مدیریت افراد

مدیریت افراد

کتاب مدیریت افراد یکی از مجموعه کتاب های ده مقاله ای که از هاروارد باید بخوانید است که به موضوع مدیریت افراد و رهبری اثر بخش پرداخته است. 

این کتاب آنچنان که از عنوانش مشخص است محتوی ده مقاله شاخص از هاروارد است که از برحسته ترین اساتید از جمله دانیل گلمن و کریس آرگریس ارایه شده است.

مدیریت افراد و رهبری اثر بخش یکی از مهارتهایی است که هر فردی به خصوص مدیران میانی و ارشد سازمان ها به آن نیازمند هستند. این کتاب علاوه بر بررسی سبک های مختلف مدیریتی، شیوه های ساختن و حفظ تیم های با انگیزه را آموزش می دهد. 

مقاله های کتاب شامل عناوین زیر می باشد:

• رهبری نتیجه بخش از دانیل گلمن
• چطور به کارمندان انگیزه می دهید از فردریک هرزبرگ
• سندرم مهیا شدن برای شکست از ژان فرانسوا مانزونی و ژان لویس بارسوکس
• مدیران تاره کارتان را از دست خودشان نجات دهید از کارول واکر
• مدیران عالی چه می کنند از مارکوس باکینگهام
• فرآیند منصفانه از دبلیو جان کیم و رنه موبورنی
• آموزش نحوه ی یادگیری به افراد باهوش از کریس آرگریس
• چقدر غیر اخلاقی هستید از مهزارین باناجی و مکس بازرمن و دولی چاگ
• اصول تیم ها از جان کاتزنباخ و داگلاس اسمیت
• رئیس تان را مدیریت کنید از جان گابارو و جان پی کاتر